「この地域に、やまぶきがあってよかった」と
思われる未来を、共に。
医療法人社団やまぶき訪問クリニックが大切にしているのは、単なる「診療」ではなく、患者さんとそのご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせる「生活」を支えることです。私たちは、医師が診療と重要な意思決定に100%集中できるよう、事務や運営面を法人本部が全力でバックアップする体制を整えています。
現在、新たな分院展開と体制強化に伴い、同じ志を持つ「仲間」として地域医療を共に創り上げていただける仲間を募集しています。
常勤・非常勤の垣根を越え、これからの訪問診療の形を一緒に描いていきませんか？
募集職種一覧
【稲毛本院】常勤医師（管理医師・一般医師）
チーム医療の核となり、訪問診療の質を追求する
本院の医師として、当法人の理念を最も近くで体現し、質の高い訪問診療を実践していただきます。
患者さん一人ひとりの生活に深く向き合いながら、多職種連携の中心となって地域医療を支えるポジションです。
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療、一般内科 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療（個人宅・施設）、 外来診療 |
| 応募要件 | 病院勤務3年以上 |
| アピール ポイント |
緩和医療専門医、在宅医療認定医の資格取得が可能 |
| 勤務開始日 | 2026年10月1日 |
| 勤務日数 | 週4日〜5日 （週4.0日、4.5日、5.0日から相談可） |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません）
|
| 当直・ オンコール |
なし |
| 給与(年俸) | 1,800万円～2,000万円 (税込)
|
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 研究日（1日） ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
|
| 福利厚生・ 諸手当 |
|
| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【東金分院】常勤医師（管理医師・一般医師）
診療の質も、チームの形も。分院の未来を医師として描く立場へ
医療法人社団やまぶき訪問クリニックでは、新たな分院展開に伴い、分院長として分院運営を担っていただける医師を募集しています。分院長に求めているのは、単なる「管理」や「肩書き」ではありません。患者さんとご家族一人ひとりの生活に向き合い、地域コミュニティにとって本当に必要な訪問診療を、自らの裁量で形にしていく役割です。
訪問診療は、医師としての専門性と人間性の両方が問われる医療です。その責任ある医療を、分院長と法人が一枚岩となって育て、「この地域に、やまぶきがあってよかった」と思われる分院を築き上げる、大きなやりがいを感じていただけます。
- 「自分の判断で、現場をより良くしていきたい」
- 「訪問診療を、次のステージへ進めたい」
- 「特に地域コミュニティに興味がある」
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療、一般内科 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療（個人宅・施設）、 外来診療 |
| 応募要件 | 病院勤務3年以上 |
| アピール ポイント |
緩和医療専門医、在宅医療認定医の資格取得が可能 |
| 勤務開始日 | 2026年10月1日 |
| 勤務日数 | 週4日〜5日 （週4.0日、4.5日、5.0日から相談可） |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません）
|
| 当直・ オンコール |
なし |
| 給与(年俸) | 2,000万円～2,200万円 (税込)
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| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 研究日（1日） ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
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| 福利厚生・ 諸手当 |
|
| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【東金分院】非常勤医師
新規分院での訪問診療をサポートしていただける非常勤医師の募集です。緩和ケアや在宅医療の専門性を高めたい方にも適した環境です。
限られた時間でも、訪問診療の価値を共有できる仲間として
「今の働き方に地域医療の軸を加えたい」「まずは非常勤から関わりたい」という、「特に地域コミュニティにご興味がある先生」を歓迎します。
月に数回という限られた関わりであっても、患者さんにとっては大切な安心の支えです。 ライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方を提案いたします。
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療（個人宅・施設） |
| 応募要件 | 病院勤務3年以上 |
| アピール ポイント |
緩和医療専門医、在宅医療認定医の資格取得が可能 |
| 勤務開始日 | 2026年10月1日 |
| 勤務日数 | 週1日〜2日 （週1.0日、1.5日、2.0日から相談可） |
| 勤務曜日 | 毎週 月曜〜金曜の間で応相談 |
| 勤務曜日 | 平日 8:30～17:00
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません）
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| 給与(日給) | 120,000円 (税込) |
| 福利厚生・ 諸手当 |
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| 契約期間 | 勤務開始日より1年間 （契約更新あり） |
| 雇用形態 | パート・アルバイト （期間の定めのある労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
【東金分院】診療アシスタント（正社員）
募集要項
| 募集科目 | 訪問診療、一般内科 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問診療（個人宅・施設）、 外来診療、地域連携業務（ケアマネジャーや訪問看護ステーションとの調整等） |
| 応募要件 | 普通自動車運転免許（必須）、PC入力スキル（必須） |
| 優遇条件 | 管理栄養士・社会福祉士（ソーシャルワーカー）・介護福祉士のいずれかの資格保持者、地域連携への理解がある方 |
| アピール ポイント |
緩和医療専門医、在宅医療認定医の資格取得が可能。地域の介護・福祉インフラに明るい方は非常に重遇いたします。 |
| 勤務開始日 | 2026年10月1日 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:30
原則として実労働時間に基づき計算（裁量労働制は適用しません）
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| 当直・ オンコール |
なし |
| 給与(年俸) | 370万円～
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| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 研究日（1日） ※年間休日日数 126日 |
| 休暇 |
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| 福利厚生・ 諸手当 |
|
| 学会出張 | 可（出張扱い・費用補助あり） |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定めのない労働契約） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 定年 | 60歳 （継続雇用制度により65歳まで） |
| 給与支払い | 末日締め / 翌月20日払い |
